Beslissing tot erkenning

De federale minister van Werk kan een onderneming erkennen als ‘in moeilijkheden’ of ‘in herstructurering’ voor een periode van maximaal 2 jaar.

• Voor ondernemingen in herstructurering (met aankondiging van een collectief ontslag) of voor ondernemingen in moeilijkheden met de aankondiging van een collectief ontslag, begint de periode van de erkenning op de dag van de mededeling door de werkgever aan de werknemersvertegenwoordigers van zijn intentie om tot een collectief ontslag over te gaan.
  De erkenning eindigt maximaal 2 jaar na de betekening van het collectief ontslag door de werkgever aan de gewestelijke werkloosheidsdienst.
• Voor ondernemingen in moeilijkheden (zonder aankondiging van een collectief ontslag) heeft de periode van de erkenning een maximale duur van 1 jaar. De onderneming stelt de begindatum van de erkenningsperiode voor.